中金交易员被老婆晒8万月薪(中金交易岗怎么样)
资讯
2024-07-25
453
1. 中金交易员被老婆晒8万月薪,中金交易岗怎么样?
中金交易岗很好很不错,待遇优厚享受带薪年假,五险一金。
岗位职责:
1. 负责管理公司交托的期货账号,保证其账号达到月化稳定盈利目标且账号资金回撤均符合公司制度要求;
2. 把握市场机会,及时跟踪市场走势,灵活应对市场变化;
3. 分析市场的各项重要公告及信息,做好日内的盘前盘后工作;
4. 记录每日交易情况,及时做好交易反馈,汇总并统计交易数据;
2. 金融行业的人到底有没有技能可言?
感谢邀请
金融行业分支介绍
金融行业其实是一个很泛的概念,和会计事务所、快消是不同的。在金融之下,还有许多的分支,每一个分支的要求都不同,所以还是要好好区分一下。
金融行业之下,可以分为若干个子行业,包括:VC、PE、基金、投行、证券、银行、保险、信托、资产管理、期货、租赁等。
在这些行业之下,可以分为相应的公司类型:
基⾦公司、投⾏、证券公司(券商)、商业银⾏、保险公司、信托公司等。
再往下就是各个部门了。
有一些比较熟悉,有一些比较陌生,没关系,我们一点点来说。
先从比较熟悉开始吧:
1、投行/券商
投行就是投资银行,虽然有着银行两个字,但是你可不能存钱进去,重点在于“投资”两个字。
而券商是证券公司,虽然和投行名字不同,但是其实工作性质是相近的,不同的是,国外的公司叫做投行,国内的公司叫做券商。(之后会具体说明他们的区别)
从商业模式来说,投行(狭义上的IBD)是提供中介服务,去满足公司的资本运作需求(包括股权债权融资、重组并购等),通过向客户收取佣金的方式来产生收入。
广义上的投资银行,除了投行部,还包括销售交易部、私人银行、资产管理部和投资管理部等等,当然也包括任何公司都具备的运营、行政、财务以及银行特殊的风控部门
金融专业的学生一定听过全球著名的九大投行:⾼盛、JP摩根、摩根⼠丹利、UBS、CS、美银美林、花旗、德意志、巴克莱。
而国内比较有名的券商有中信、海通、⼴发、国泰君安、华泰等。
关于投行/券商的薪资,其实差别较大,大的公司和小的公司,差的不是一点点。
薪酬调查机构Emolument对欧洲各投行的MD(董事总经理)和Associate进行了调查。
通过下表,我们可以看到JP摩根MD的年薪将近92万英镑,远超第二名。虽然摩根士丹利排名第二,高盛排名第四位,但MD的年薪大概都能拿到60万英镑上下。Associate的年薪基本上全在10万英镑以上。
虽然国内和国外一线投行大咖薪资相比,确实逊色很多,但和国内其他岗位相比,薪资高出不是一点两点。
2、银行
这个是大家比较熟悉的了,因为每天都会和他打交道。而且算是父母心中最理想的职业。
一般来说,银行的业务有贷款类业务、存款类业务、国际业务、个金业务等。
国外比较有名的银行:花旗、恒⽣、汇丰、渣打、星展、东亚。
国内比较有名的银行有:⼯⾏、农⾏、建⾏、中⾏、交⾏、招商、兴业。
就国内银行而言,目前银行业机构设置情况是:总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所)。
高一级机构的岗位设置情况是:高级管理人员,就是所谓的行长、副行长等决策层。
下面若干部门:人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等。
支行和网点基本都是营业人员,少数是管理人员。
关于银行的薪资,其实也差别挺大的。银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
以下是部分银行的人均薪酬,因为是平均,所以仅供参考:
3、基金公司
基金公司是指将众多投资者的资金集中起来,形成独立财产,由基金托管人托管,基金管理人管理,以投资组合的方法进行投资的一种利益共享、风险共担的集合投资专业机构。
根据基金来源,可以分为公募和私募,分别面向非特定投资者和特定投资。核心的工作就是两件事:投资和销售。投资做出好的业绩,销售才好卖基金。
国外著名的基金公司有:BlackRock、领航、富达、桥⽔、安联、安盛、高盛。
国内有名的基金有:华夏、易⽅达、嘉实、南⽅、汇添富、涌金、景林。
业内人士表示,基金公司的薪酬一般由固定工资、津贴、年终奖组成。固定工资一般会在合同中写明,津贴包括车贴、饭贴、出差补贴等。
国内前十的公募基金及部分私募基金的研究员起始待遇水平至少和MBB类似,有些甚至更高。
应届生做研究员的月薪就是2万~3万元,通常一个典型的前十的公募基金研究员入职三年之后,月工资可以到4~5万。
4、保险公司
提到保险公司,可能大家的观感都不太好,听到买保险的就十分厌恶。但是保险其实并没有大家想象得那么不堪。保险对我们来说,是及其重要的。
大众接触的比较多的是业务员,也就是负责找客户、维护客户关系的人。
而保险公司内也有不需要卖保险的岗位,包括培训部、营销部、核保部、核赔部、财务部、人事部等等,跟一般的公司没什么两样,这些人都不需要卖保险。
其中还有一种比较专业的工作叫做精算师。
精算师是分析风险并量化其财务影响的专门职业人员。他们综合运用数学、统计学、经济学、金融学及财务管理等方面的专业知识,在保险、金融及其他领域中,分析、评估不确定的现金流对未来财务状况的影响。
但是精算从业者的圈子非常小,没有学长或亲友推荐很难入行,而且前期工作十分枯燥,很难坚持下来。
中国排名靠前的保险公司有:中国⼈寿、中国平安、中国⼈保、太保、安邦、中国太平、泰康。
而保险公司的薪资可以参考以下数据。但是保险公司的业务模式注定了他是旱的旱死,涝的涝死,具体如何,还得看自身能力。
5、信托公司
信托公司是相对比较陌生的领域。
信托就是委托人基于对受托人的信任,将其财产权委托给受托人,由受托人按委托人的意愿以自己的名义进行管理。为此所成立的公司就叫做信托公司。
信托的核心部门是业务部门,俗称“前台”,人数占据总公司人数的50%以上,他们活跃业务的一线,是利润中心和效益的创造者。
另外还有风控、合规、运营、财务、审计、人力、行政等部门,俗称“中后台”。这些职能部门主要负责支持信托业务的开展。
比较有名的信托公司有:中信信托、平安信托、安信信托。
而信托公司的薪资,也算是十分可观。
金融行业一直以高薪,吸引着无数学子投身其中,但是金融行业也不是那么容易进去的。
关于金融行业的招聘要求:
1、银行:
99%以上通过校园招聘,无论是总行还是分行,九月份到十一月份之间面试笔试。
2、证券公司:
70%以上通过实习留用,秋招会有少部分名额,也极有可能面试的人当中会有很多实习生,大型券商或者外企都是正规暑期实习,比如中金,中上游券商就是日常实习比如中泰证券等,大型券商要多关注官网的招聘专栏,其余的需要关注求职公众号、论坛等日产实习发布地。
3、保险公司:
90%以上是校园招聘,当然如果保险集团下面的投资公司或者资管公司是可能会有暑期实习机会的,比方说中国人寿。
4、信托公司:
90%是通过日常实习留用的,很少见有校园招聘的公告,即便是有也是为之前的实习生准备的。
5、基金公司:
基金公司的核心岗位一般不招聘应届生,投资经理最少要有3年以上工作经验,招聘的主要是投资支持类的岗位和行业研究员,招聘最多的是销售类岗位,销售类岗位通过秋季招聘比较多,投资支持和行业研究员都是通过实习留用的。
那么刚刚毕业的你要进入金融行业,需要哪些软硬条件呢?
硬件上:
1、学历,名校很重要(如果你不是名校,但是有名校的选修课或双学位,也比较贴近条件),最好还是理工科+经济学/金融学这样双料的教育背景。因为一方面金融行业看重理科生思维,一方面看重你学习理科背后的行业知识。
2、相关专业知识,金融工作需要财务和法务知识,如果你能在这两块自己补补课,都是加分的。可以自学,也可以考一些证书,例如金融行业从业资格证啊,CPA啊,CFA啊,司法考试啊,都是进入这个行业很好的敲门砖。
软件上:
1、逻辑和分析能力
金融行业烧脑而且都是聪明人,如果你是个逻辑和分析能力不强的人,去了也只会被吊打。平时多看一些行业分析,做一些逻辑训练会有帮助。
2、一定的文案写作能力
你要能踏踏实实的坐下来做Paper work才行,写行业分析的时候也能用得上。
3、超强的抗压能力
虽然各个岗位都有压力,但是金融行业在入职考察时很在乎一个人能不能抗压。金融行业的压力主要来自与工作强度、竞争压力和业绩压力。所以同学们要有办法充分证明,自己有很好的抗压能力。
3. 中金创联云量化的量化技术靠谱吗?
量化交易技术在国外已经是一种很成熟的技术了,全世界最大的金融公司高盛原来有600多个交易员,现在只剩下两个人了,量化交易只是在国内还没有被普及属于萌芽的阶段,中金创联云量化的技术在国内已经是很成熟的了,有很多的成功案例。
4. 被ST的股票反而上涨更加犀利?
很荣幸能够回答您所提出的问题,希望通过本文的分享会对您有所帮助。
被ST的股票反而上涨更加犀利,为什么?其实这个问题有点误导股民,很多股票变成ST股票之后,一般都是出现很大的跌幅的,一般都会有接近50%的跌幅,可以说是只要股票变成ST股票之后,先来5个跌停板都是很正常的事情,所以买股票一般都不会买ST股票,尤其是刚带帽ST股票,这些股票跌幅会更大,这些股票只要带帽之后,第二天交易一般都是跌停开盘,很多股民想要卖出已经晚了,如果不封死跌停板,建议能跑抓紧跑掉,这样的一些股票是不适合再继续持有了,卖出是最佳的选择,毕竟市场上还有很多好股票,我们没必要一定拿着这个股票不放,有句话叫做,天涯何处无芳草,为何单恋一支花,如果你一定要持有这个股票,相信未来一定会产生严重的亏损,这也是没有及时卖出股票,所要付出的惨重代价。
ST股票能不能买呢?我们要知道ST股票能不能买进?首先我们要问问自己有没有这个实力,怎么理解,就是我们买进这些股票,风险都是很大的,我们要买ST股票,首先我们要有钱才可以,这些钱都是不要的钱,以后这些股票就算变成0元了,也不会影响我们的生活,如果我们买进这些股票,根本不会影响到我们的生活,我认为这样的一些股民朋友才是可以参与的,这些股民钱多的花不完,做些风险投资是没有问题的。
那么我们搞清楚了,我们具不具备这个实力购买,我们是不是就可以买进了,答案当然不是了,买进ST股票也是有方法的,我们一定要在合适的时候买进,这样的一些股票未来才可能盈利,一般一只股票ST从什么时候知道带帽,一般是每年年报出来的时候,我们就会知道这家公司一年来是不是盈利的情况,如果去年是亏损的,这个直接就是可以查到的,今年年报出来的时候,如果还是亏损的,一般是直接带帽了,只要股票带帽ST之后,一般第一个交易日都是跌停的,这个时候我们可以买进吗?这个时候肯定是不能买进的,我们如果要买进这些股票,一般是在每年的11月份到12月份的时候,这个时候我们才是可以考虑买进的,主要是这个时候很多公司一年下来,这家公司的利润基本上市可以推算出来的,我们买进这样的公司,大概率是会盈利,还是大概率继续亏损,我们一般计算一下,都是可以算出来的,如果是盈利的,我们这个时候买进这些股票,只要未来股票摘帽之后,一般正常情况下,这些股票都是会有不错的涨幅,这也是炒股票摘帽行情。
总结最后来总结一下,其实楼主提的这个问题是不对的,或者是有问题的,很多股票被ST之后,一般正常情况下都是5个跌停板左右,我还没有见到有哪只股票,被ST之后上涨的更加犀利,现在市场上很多ST股票上涨是有的,但是这些股票都是经过惨烈的下跌之后,才出现了一定的涨幅,可以说这个涨幅对比下跌的幅度来看,这点涨幅简直是微不足道,对于一些股民想要买进ST股票,一定要小心谨慎,这个是风险非常大的,如果你没有花不掉的钱,建议还是不要做这样的一些投资,这样做的风险是非常大的,很多股票在变成ST股票之后,最后也没有能够扭亏为盈利,
最后这些股票宣布退市,很多退市的股票跌到了1毛到2毛钱,可以说这个亏损幅度达到90%以上,如果一只股票亏损幅度达到90%,我们的买进股票的那些钱,最后还能剩多少呢?所以这个亏损幅度是非常的大,大的我们都是承受不起的,对于我们一些散户朋友,不要做这些高风险的投资,股市是有风险的,在这里再次提醒大家,股市有风险,入市需谨慎。
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5. 券商提出复兴牛估值牛可信吗?
复兴牛,估值牛?
什么复兴?谁的估值?
什么时候衰败的,国家为何又开始大放水?最恶劣的时候到了吗?复兴从何而来。
大蓝筹估值过高的回归,垃圾股退市,能支持股市走牛吗?
危机四伏的市场,国家在奋力挽救,不惜降低容忍的底线,游资火线大胆出击,国家为保市场人气,睁一只眼闭一只眼,秋后算账你以为不会吗?
经济的困难不是一天两天能缓过来的,改革需要一个过程,给民营企业减税降赋,说明挺过最困难会好的。
基准利息维持不变,以商业利息自由控制,即得到了市场也得到了舆论,将风险和处置下放给了金融机构自行判断和使用、股市站稳防守点位,不急着用补药攻上去,而是依靠市场的认可和不断摸索中的新制度等等维持市场稳定——是稳定,而不是增长。汇率更是自成一派,在欧美纷纷调整汇率的过程中,我们人民币维持了应有的稳定。所以,归结成一起就是——稳定,稳定是给谁看的?给全世界看的,可以看出人民币市场还是经得起风浪的。为什么这么做?因为很多国家的宽松政策的问题已经开始显现,尤其是美国市场的不稳定,这种情况会更加明显,那么影响也会逐步出现,那么稳就比较重要了。
等到市场周期回到正常水平,防守下来的阵地就会成为根据地,继续发展了,那么19年应该还是以守为主,那么在随着各类政策的不断完善和海外市场的下行,资金还是会逐步回到人民币市场中来,那时候才有各种好行情来呢,所以,无论是估值还是复兴(个人认为就是转守为攻的表现),这种牛还是会慢慢来的,无论如何,信心还是更重要的。
今天有很多的朋友给我发来感谢留言说,墨老师,您太牛了,看了您的选股文章,我们也抓到了华控赛格的6个涨停,太感谢您了,您能不能给我讲一讲下周可以布局的潜力股。
华控赛格在11月8日股价发文章讲解之后,这只股票也是连续的大涨6个涨停,很多看了本人选股文章的朋友,如果有提前建仓,是不是又赚了一波,应该还赚了不少,这一波的涨幅已经超过了77个点。
柘中股份这只股票,我们来看,在11月12日选出来后,这一波的涨幅已经超过了46%,这46个点的收益也是很多之前看过本人选股思路的新手股民所能抓到的一波收益。
今天再给大家来选出一只接下来有望从底部启动地短线潜力股。
上图这只股票,也是一只票价在底部震荡整理,目前放量上涨,后市将连续打板,能不能超过华控赛格的5个涨停,我们试目以待,想抓涨停的朋友,可以到朋友圈查看, 这次不要再错过了!
最后,关于下周的几只类...似华控赛格的利好个股已经选出,有兴趣的朋友,可到本人的朋友..圈去查看。如果想学习这种在底部抓涨..停的选股..方法的,手中持有个股被套或买卖点位把握不好的朋友,都可以..加我【 微信号:wuweicg 】一同交..流学习,墨龙看到大家的股票...问题,为大家答疑解惑。
6. 月薪八万朋友圈原文?
只有经济的快速发展,人们的生活水平比较高,但是却面临着一个比较严峻的问题,就是找工作难,现在社会上有很多优秀的人群,如果自己不足够努力,那么很难找到一份稳定且高薪的工作。
相信很多人都看到了这样一个消息,女子晒90后丈夫月薪超8万,其丈夫究竟担任什么职业会有这么高的工资?这位男子在中金公司上班,在这个公司从事相关工作,并且这个公司不允许对外透露自己的工资,而这个女孩的行为却让自己的丈夫被停职调查。
一.男子在中金公司上班相信很多人也看到了这个消息,很多人都特别好奇到底是什么样的工作才能拥有这么高的工资?因为这个女孩在网上发布了一条消息,就是自己和丈夫的合照,后面还附着丈夫的工资单,工资特别高,有的人工资还没有他账户的零头多。他在发这个朋友圈时,很多人都好意提醒,不要随便发出自己账户的工资单,但是对方并没有在意而导致丈夫被停职调查,因此,在生活中,我们一定要注意自己的言行举止,也要遵守公司的一些约定。
二.这样的薪资在我们国家也属于比较高的在我们的日常生活中,其实很多职业的工资都非常低,只是几千块钱很少有工作上万的,虽然在一些一线城市,工资特别高,但是上万的人群并不是特别多,而这个人的工资高达八万多。很多人都不要羡慕这个人,因为每个月都能得到这么高的工资,这个女孩很幸福,但是这一行为确认这个男子被停职调查,有时候炫耀并不一定给自己的生活带来好处,低调生活比较好。
7. 头条有炒股高手吗?
我观察下来,头条炒股高手挺多的。但他做的好,你未必学得着,你跟着他不一定赚钱,弄不好还亏。
炒股赚钱不同资金量的人操作方法不同,不同收益需求的人操作也不同,性格不同持股方式交易方式也不尽相同,有些是强求不来的。所谓的高手是找到了适合自己的生财之道,但这条道并不适用于所有人。炒股心性最重要,心性的修炼外人无法帮忙,全靠自己学自己炼自己悟。
同样一支个股,不同资金量不同性情的人对暂时亏损的耐受力差异巨大,大家最爱拿巴菲特持股比亚迪汽车的过程做例子:
2008年,巴菲特在8港元附近买了比亚迪,比亚迪一口气涨到80元,人们说:巴菲特不愧是股神
2012年,比亚迪跌到了9港元,巴菲特继续持仓不动,人们说:巴菲特“廉颇老矣”。
2017年,比亚迪再度涨回80元,巴菲特继续持仓不动,人们说:巴菲特果然是股神。2020年3月,比亚迪股价腰斩跌到33港元,巴菲特继续不动,人们说:巴菲特脑子坏点了,要是自己翻十倍早就跑了。2021年1月,比亚迪的股价一口气涨到237港元,人们说:巴菲特真的是股神。从08年到21年这13年间超200倍收益,然而股价跌宕起伏,过程并非一帆风顺,其中每一次大震荡都足以将大多数人甩下车。巴菲特是股神吗,毫无疑问是的,我们做得到像他这样吗?就算他在旁边指导我们会坚定不移地持股吗?很难!非常难!原因多种多样,而且你我都各不相同。
头条的大部分高手也是做价值投资的,至少是结合中期趋势的价值投资,我没有看到专做短线的高手。以我粗浅的认知,短线高手基本也没空写头条,比如徐翔那样的短线之王,白天盯盘,交易结束复盘、分析、推演、做笔记,年复一年日复一日,乐在其中,不知疲倦。时间对于短线王们来说总是不够用的。
偶尔也会看到头条里有些大神,看不上每年10%、20%的收益,有些人晒出的收益真是亮瞎双眼,动不动就是超50%甚至翻倍的。巴菲特从1957年至今六十余年的投资经历中,仅有在1976年一年收益过50%,大部分年份维持在20%出头,却造就了至今无法超越的奇迹。所以究竟什么才是高手?我们愿意模拟什么样的高手?这本身就是一个见仁见智的问题。
图片来源于雪球
说得极端一些吧,在头条大部分带人炒股的都不是高手。普通人致富两手抓,一手努力提高劳动报酬,一手合理投资理财。人人想做股市里那盈利的十分之一,实际上大部分人活成了其余的十分之九,概率摆在那里的。
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1. 中金交易员被老婆晒8万月薪,中金交易岗怎么样?
中金交易岗很好很不错,待遇优厚享受带薪年假,五险一金。
岗位职责:
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2. 把握市场机会,及时跟踪市场走势,灵活应对市场变化;
3. 分析市场的各项重要公告及信息,做好日内的盘前盘后工作;
4. 记录每日交易情况,及时做好交易反馈,汇总并统计交易数据;
2. 金融行业的人到底有没有技能可言?
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金融行业分支介绍
金融行业其实是一个很泛的概念,和会计事务所、快消是不同的。在金融之下,还有许多的分支,每一个分支的要求都不同,所以还是要好好区分一下。
金融行业之下,可以分为若干个子行业,包括:VC、PE、基金、投行、证券、银行、保险、信托、资产管理、期货、租赁等。
在这些行业之下,可以分为相应的公司类型:
基⾦公司、投⾏、证券公司(券商)、商业银⾏、保险公司、信托公司等。
再往下就是各个部门了。
有一些比较熟悉,有一些比较陌生,没关系,我们一点点来说。
先从比较熟悉开始吧:
1、投行/券商
投行就是投资银行,虽然有着银行两个字,但是你可不能存钱进去,重点在于“投资”两个字。
而券商是证券公司,虽然和投行名字不同,但是其实工作性质是相近的,不同的是,国外的公司叫做投行,国内的公司叫做券商。(之后会具体说明他们的区别)
从商业模式来说,投行(狭义上的IBD)是提供中介服务,去满足公司的资本运作需求(包括股权债权融资、重组并购等),通过向客户收取佣金的方式来产生收入。
广义上的投资银行,除了投行部,还包括销售交易部、私人银行、资产管理部和投资管理部等等,当然也包括任何公司都具备的运营、行政、财务以及银行特殊的风控部门
金融专业的学生一定听过全球著名的九大投行:⾼盛、JP摩根、摩根⼠丹利、UBS、CS、美银美林、花旗、德意志、巴克莱。
而国内比较有名的券商有中信、海通、⼴发、国泰君安、华泰等。
关于投行/券商的薪资,其实差别较大,大的公司和小的公司,差的不是一点点。
薪酬调查机构Emolument对欧洲各投行的MD(董事总经理)和Associate进行了调查。
通过下表,我们可以看到JP摩根MD的年薪将近92万英镑,远超第二名。虽然摩根士丹利排名第二,高盛排名第四位,但MD的年薪大概都能拿到60万英镑上下。Associate的年薪基本上全在10万英镑以上。
虽然国内和国外一线投行大咖薪资相比,确实逊色很多,但和国内其他岗位相比,薪资高出不是一点两点。
2、银行
这个是大家比较熟悉的了,因为每天都会和他打交道。而且算是父母心中最理想的职业。
一般来说,银行的业务有贷款类业务、存款类业务、国际业务、个金业务等。
国外比较有名的银行:花旗、恒⽣、汇丰、渣打、星展、东亚。
国内比较有名的银行有:⼯⾏、农⾏、建⾏、中⾏、交⾏、招商、兴业。
就国内银行而言,目前银行业机构设置情况是:总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所)。
高一级机构的岗位设置情况是:高级管理人员,就是所谓的行长、副行长等决策层。
下面若干部门:人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等。
支行和网点基本都是营业人员,少数是管理人员。
关于银行的薪资,其实也差别挺大的。银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
以下是部分银行的人均薪酬,因为是平均,所以仅供参考:
3、基金公司
基金公司是指将众多投资者的资金集中起来,形成独立财产,由基金托管人托管,基金管理人管理,以投资组合的方法进行投资的一种利益共享、风险共担的集合投资专业机构。
根据基金来源,可以分为公募和私募,分别面向非特定投资者和特定投资。核心的工作就是两件事:投资和销售。投资做出好的业绩,销售才好卖基金。
国外著名的基金公司有:BlackRock、领航、富达、桥⽔、安联、安盛、高盛。
国内有名的基金有:华夏、易⽅达、嘉实、南⽅、汇添富、涌金、景林。
业内人士表示,基金公司的薪酬一般由固定工资、津贴、年终奖组成。固定工资一般会在合同中写明,津贴包括车贴、饭贴、出差补贴等。
国内前十的公募基金及部分私募基金的研究员起始待遇水平至少和MBB类似,有些甚至更高。
应届生做研究员的月薪就是2万~3万元,通常一个典型的前十的公募基金研究员入职三年之后,月工资可以到4~5万。
4、保险公司
提到保险公司,可能大家的观感都不太好,听到买保险的就十分厌恶。但是保险其实并没有大家想象得那么不堪。保险对我们来说,是及其重要的。
大众接触的比较多的是业务员,也就是负责找客户、维护客户关系的人。
而保险公司内也有不需要卖保险的岗位,包括培训部、营销部、核保部、核赔部、财务部、人事部等等,跟一般的公司没什么两样,这些人都不需要卖保险。
其中还有一种比较专业的工作叫做精算师。
精算师是分析风险并量化其财务影响的专门职业人员。他们综合运用数学、统计学、经济学、金融学及财务管理等方面的专业知识,在保险、金融及其他领域中,分析、评估不确定的现金流对未来财务状况的影响。
但是精算从业者的圈子非常小,没有学长或亲友推荐很难入行,而且前期工作十分枯燥,很难坚持下来。
中国排名靠前的保险公司有:中国⼈寿、中国平安、中国⼈保、太保、安邦、中国太平、泰康。
而保险公司的薪资可以参考以下数据。但是保险公司的业务模式注定了他是旱的旱死,涝的涝死,具体如何,还得看自身能力。
5、信托公司
信托公司是相对比较陌生的领域。
信托就是委托人基于对受托人的信任,将其财产权委托给受托人,由受托人按委托人的意愿以自己的名义进行管理。为此所成立的公司就叫做信托公司。
信托的核心部门是业务部门,俗称“前台”,人数占据总公司人数的50%以上,他们活跃业务的一线,是利润中心和效益的创造者。
另外还有风控、合规、运营、财务、审计、人力、行政等部门,俗称“中后台”。这些职能部门主要负责支持信托业务的开展。
比较有名的信托公司有:中信信托、平安信托、安信信托。
而信托公司的薪资,也算是十分可观。
金融行业一直以高薪,吸引着无数学子投身其中,但是金融行业也不是那么容易进去的。
关于金融行业的招聘要求:
1、银行:
99%以上通过校园招聘,无论是总行还是分行,九月份到十一月份之间面试笔试。
2、证券公司:
70%以上通过实习留用,秋招会有少部分名额,也极有可能面试的人当中会有很多实习生,大型券商或者外企都是正规暑期实习,比如中金,中上游券商就是日常实习比如中泰证券等,大型券商要多关注官网的招聘专栏,其余的需要关注求职公众号、论坛等日产实习发布地。
3、保险公司:
90%以上是校园招聘,当然如果保险集团下面的投资公司或者资管公司是可能会有暑期实习机会的,比方说中国人寿。
4、信托公司:
90%是通过日常实习留用的,很少见有校园招聘的公告,即便是有也是为之前的实习生准备的。
5、基金公司:
基金公司的核心岗位一般不招聘应届生,投资经理最少要有3年以上工作经验,招聘的主要是投资支持类的岗位和行业研究员,招聘最多的是销售类岗位,销售类岗位通过秋季招聘比较多,投资支持和行业研究员都是通过实习留用的。
那么刚刚毕业的你要进入金融行业,需要哪些软硬条件呢?
硬件上:
1、学历,名校很重要(如果你不是名校,但是有名校的选修课或双学位,也比较贴近条件),最好还是理工科+经济学/金融学这样双料的教育背景。因为一方面金融行业看重理科生思维,一方面看重你学习理科背后的行业知识。
2、相关专业知识,金融工作需要财务和法务知识,如果你能在这两块自己补补课,都是加分的。可以自学,也可以考一些证书,例如金融行业从业资格证啊,CPA啊,CFA啊,司法考试啊,都是进入这个行业很好的敲门砖。
软件上:
1、逻辑和分析能力
金融行业烧脑而且都是聪明人,如果你是个逻辑和分析能力不强的人,去了也只会被吊打。平时多看一些行业分析,做一些逻辑训练会有帮助。
2、一定的文案写作能力
你要能踏踏实实的坐下来做Paper work才行,写行业分析的时候也能用得上。
3、超强的抗压能力
虽然各个岗位都有压力,但是金融行业在入职考察时很在乎一个人能不能抗压。金融行业的压力主要来自与工作强度、竞争压力和业绩压力。所以同学们要有办法充分证明,自己有很好的抗压能力。
3. 中金创联云量化的量化技术靠谱吗?
量化交易技术在国外已经是一种很成熟的技术了,全世界最大的金融公司高盛原来有600多个交易员,现在只剩下两个人了,量化交易只是在国内还没有被普及属于萌芽的阶段,中金创联云量化的技术在国内已经是很成熟的了,有很多的成功案例。
4. 被ST的股票反而上涨更加犀利?
很荣幸能够回答您所提出的问题,希望通过本文的分享会对您有所帮助。
被ST的股票反而上涨更加犀利,为什么?其实这个问题有点误导股民,很多股票变成ST股票之后,一般都是出现很大的跌幅的,一般都会有接近50%的跌幅,可以说是只要股票变成ST股票之后,先来5个跌停板都是很正常的事情,所以买股票一般都不会买ST股票,尤其是刚带帽ST股票,这些股票跌幅会更大,这些股票只要带帽之后,第二天交易一般都是跌停开盘,很多股民想要卖出已经晚了,如果不封死跌停板,建议能跑抓紧跑掉,这样的一些股票是不适合再继续持有了,卖出是最佳的选择,毕竟市场上还有很多好股票,我们没必要一定拿着这个股票不放,有句话叫做,天涯何处无芳草,为何单恋一支花,如果你一定要持有这个股票,相信未来一定会产生严重的亏损,这也是没有及时卖出股票,所要付出的惨重代价。
ST股票能不能买呢?我们要知道ST股票能不能买进?首先我们要问问自己有没有这个实力,怎么理解,就是我们买进这些股票,风险都是很大的,我们要买ST股票,首先我们要有钱才可以,这些钱都是不要的钱,以后这些股票就算变成0元了,也不会影响我们的生活,如果我们买进这些股票,根本不会影响到我们的生活,我认为这样的一些股民朋友才是可以参与的,这些股民钱多的花不完,做些风险投资是没有问题的。
那么我们搞清楚了,我们具不具备这个实力购买,我们是不是就可以买进了,答案当然不是了,买进ST股票也是有方法的,我们一定要在合适的时候买进,这样的一些股票未来才可能盈利,一般一只股票ST从什么时候知道带帽,一般是每年年报出来的时候,我们就会知道这家公司一年来是不是盈利的情况,如果去年是亏损的,这个直接就是可以查到的,今年年报出来的时候,如果还是亏损的,一般是直接带帽了,只要股票带帽ST之后,一般第一个交易日都是跌停的,这个时候我们可以买进吗?这个时候肯定是不能买进的,我们如果要买进这些股票,一般是在每年的11月份到12月份的时候,这个时候我们才是可以考虑买进的,主要是这个时候很多公司一年下来,这家公司的利润基本上市可以推算出来的,我们买进这样的公司,大概率是会盈利,还是大概率继续亏损,我们一般计算一下,都是可以算出来的,如果是盈利的,我们这个时候买进这些股票,只要未来股票摘帽之后,一般正常情况下,这些股票都是会有不错的涨幅,这也是炒股票摘帽行情。
总结最后来总结一下,其实楼主提的这个问题是不对的,或者是有问题的,很多股票被ST之后,一般正常情况下都是5个跌停板左右,我还没有见到有哪只股票,被ST之后上涨的更加犀利,现在市场上很多ST股票上涨是有的,但是这些股票都是经过惨烈的下跌之后,才出现了一定的涨幅,可以说这个涨幅对比下跌的幅度来看,这点涨幅简直是微不足道,对于一些股民想要买进ST股票,一定要小心谨慎,这个是风险非常大的,如果你没有花不掉的钱,建议还是不要做这样的一些投资,这样做的风险是非常大的,很多股票在变成ST股票之后,最后也没有能够扭亏为盈利,
最后这些股票宣布退市,很多退市的股票跌到了1毛到2毛钱,可以说这个亏损幅度达到90%以上,如果一只股票亏损幅度达到90%,我们的买进股票的那些钱,最后还能剩多少呢?所以这个亏损幅度是非常的大,大的我们都是承受不起的,对于我们一些散户朋友,不要做这些高风险的投资,股市是有风险的,在这里再次提醒大家,股市有风险,入市需谨慎。
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5. 券商提出复兴牛估值牛可信吗?
复兴牛,估值牛?
什么复兴?谁的估值?
什么时候衰败的,国家为何又开始大放水?最恶劣的时候到了吗?复兴从何而来。
大蓝筹估值过高的回归,垃圾股退市,能支持股市走牛吗?
危机四伏的市场,国家在奋力挽救,不惜降低容忍的底线,游资火线大胆出击,国家为保市场人气,睁一只眼闭一只眼,秋后算账你以为不会吗?
经济的困难不是一天两天能缓过来的,改革需要一个过程,给民营企业减税降赋,说明挺过最困难会好的。
基准利息维持不变,以商业利息自由控制,即得到了市场也得到了舆论,将风险和处置下放给了金融机构自行判断和使用、股市站稳防守点位,不急着用补药攻上去,而是依靠市场的认可和不断摸索中的新制度等等维持市场稳定——是稳定,而不是增长。汇率更是自成一派,在欧美纷纷调整汇率的过程中,我们人民币维持了应有的稳定。所以,归结成一起就是——稳定,稳定是给谁看的?给全世界看的,可以看出人民币市场还是经得起风浪的。为什么这么做?因为很多国家的宽松政策的问题已经开始显现,尤其是美国市场的不稳定,这种情况会更加明显,那么影响也会逐步出现,那么稳就比较重要了。
等到市场周期回到正常水平,防守下来的阵地就会成为根据地,继续发展了,那么19年应该还是以守为主,那么在随着各类政策的不断完善和海外市场的下行,资金还是会逐步回到人民币市场中来,那时候才有各种好行情来呢,所以,无论是估值还是复兴(个人认为就是转守为攻的表现),这种牛还是会慢慢来的,无论如何,信心还是更重要的。
今天有很多的朋友给我发来感谢留言说,墨老师,您太牛了,看了您的选股文章,我们也抓到了华控赛格的6个涨停,太感谢您了,您能不能给我讲一讲下周可以布局的潜力股。
华控赛格在11月8日股价发文章讲解之后,这只股票也是连续的大涨6个涨停,很多看了本人选股文章的朋友,如果有提前建仓,是不是又赚了一波,应该还赚了不少,这一波的涨幅已经超过了77个点。
柘中股份这只股票,我们来看,在11月12日选出来后,这一波的涨幅已经超过了46%,这46个点的收益也是很多之前看过本人选股思路的新手股民所能抓到的一波收益。
今天再给大家来选出一只接下来有望从底部启动地短线潜力股。
上图这只股票,也是一只票价在底部震荡整理,目前放量上涨,后市将连续打板,能不能超过华控赛格的5个涨停,我们试目以待,想抓涨停的朋友,可以到朋友圈查看, 这次不要再错过了!
最后,关于下周的几只类...似华控赛格的利好个股已经选出,有兴趣的朋友,可到本人的朋友..圈去查看。如果想学习这种在底部抓涨..停的选股..方法的,手中持有个股被套或买卖点位把握不好的朋友,都可以..加我【 微信号:wuweicg 】一同交..流学习,墨龙看到大家的股票...问题,为大家答疑解惑。
6. 月薪八万朋友圈原文?
只有经济的快速发展,人们的生活水平比较高,但是却面临着一个比较严峻的问题,就是找工作难,现在社会上有很多优秀的人群,如果自己不足够努力,那么很难找到一份稳定且高薪的工作。
相信很多人都看到了这样一个消息,女子晒90后丈夫月薪超8万,其丈夫究竟担任什么职业会有这么高的工资?这位男子在中金公司上班,在这个公司从事相关工作,并且这个公司不允许对外透露自己的工资,而这个女孩的行为却让自己的丈夫被停职调查。
一.男子在中金公司上班相信很多人也看到了这个消息,很多人都特别好奇到底是什么样的工作才能拥有这么高的工资?因为这个女孩在网上发布了一条消息,就是自己和丈夫的合照,后面还附着丈夫的工资单,工资特别高,有的人工资还没有他账户的零头多。他在发这个朋友圈时,很多人都好意提醒,不要随便发出自己账户的工资单,但是对方并没有在意而导致丈夫被停职调查,因此,在生活中,我们一定要注意自己的言行举止,也要遵守公司的一些约定。
二.这样的薪资在我们国家也属于比较高的在我们的日常生活中,其实很多职业的工资都非常低,只是几千块钱很少有工作上万的,虽然在一些一线城市,工资特别高,但是上万的人群并不是特别多,而这个人的工资高达八万多。很多人都不要羡慕这个人,因为每个月都能得到这么高的工资,这个女孩很幸福,但是这一行为确认这个男子被停职调查,有时候炫耀并不一定给自己的生活带来好处,低调生活比较好。
7. 头条有炒股高手吗?
我观察下来,头条炒股高手挺多的。但他做的好,你未必学得着,你跟着他不一定赚钱,弄不好还亏。
炒股赚钱不同资金量的人操作方法不同,不同收益需求的人操作也不同,性格不同持股方式交易方式也不尽相同,有些是强求不来的。所谓的高手是找到了适合自己的生财之道,但这条道并不适用于所有人。炒股心性最重要,心性的修炼外人无法帮忙,全靠自己学自己炼自己悟。
同样一支个股,不同资金量不同性情的人对暂时亏损的耐受力差异巨大,大家最爱拿巴菲特持股比亚迪汽车的过程做例子:
2008年,巴菲特在8港元附近买了比亚迪,比亚迪一口气涨到80元,人们说:巴菲特不愧是股神
2012年,比亚迪跌到了9港元,巴菲特继续持仓不动,人们说:巴菲特“廉颇老矣”。
2017年,比亚迪再度涨回80元,巴菲特继续持仓不动,人们说:巴菲特果然是股神。2020年3月,比亚迪股价腰斩跌到33港元,巴菲特继续不动,人们说:巴菲特脑子坏点了,要是自己翻十倍早就跑了。2021年1月,比亚迪的股价一口气涨到237港元,人们说:巴菲特真的是股神。从08年到21年这13年间超200倍收益,然而股价跌宕起伏,过程并非一帆风顺,其中每一次大震荡都足以将大多数人甩下车。巴菲特是股神吗,毫无疑问是的,我们做得到像他这样吗?就算他在旁边指导我们会坚定不移地持股吗?很难!非常难!原因多种多样,而且你我都各不相同。
头条的大部分高手也是做价值投资的,至少是结合中期趋势的价值投资,我没有看到专做短线的高手。以我粗浅的认知,短线高手基本也没空写头条,比如徐翔那样的短线之王,白天盯盘,交易结束复盘、分析、推演、做笔记,年复一年日复一日,乐在其中,不知疲倦。时间对于短线王们来说总是不够用的。
偶尔也会看到头条里有些大神,看不上每年10%、20%的收益,有些人晒出的收益真是亮瞎双眼,动不动就是超50%甚至翻倍的。巴菲特从1957年至今六十余年的投资经历中,仅有在1976年一年收益过50%,大部分年份维持在20%出头,却造就了至今无法超越的奇迹。所以究竟什么才是高手?我们愿意模拟什么样的高手?这本身就是一个见仁见智的问题。
图片来源于雪球
说得极端一些吧,在头条大部分带人炒股的都不是高手。普通人致富两手抓,一手努力提高劳动报酬,一手合理投资理财。人人想做股市里那盈利的十分之一,实际上大部分人活成了其余的十分之九,概率摆在那里的。
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